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根据《威廉希尔本科毕业论文（设计）工作管理办法（试行）》文件，为切实提升公司本科毕业论文质量，学院针对2023届本科毕业论文开题工作做出以下安排：

一、工作原则

 合理选题 严格管理 注重过程 确保质量

二、开题组织形式

 小组集中开题：按照导师划分小组，分组集中开题。

 1.每组4-5位指导教师，20位左右员工。

 2.每位员工3分钟开题工作汇报，2-3分钟导师组点评指导。

 3.导师组评议后给出开题结论。

三、开题答辩时间和方式

各小组自行确定时间，在2023年1月9日前通过线上的形式完成开题。

四、工作要求

 1.导师组严格要求，对毕业论文的选题和可行性进行客观评价和指导，并给出明确开题结论。

 2.要求2023届本科毕业生和指导教师按时参加毕业论文开题。

 3.开题结论分为：同意开题、修改后开题、建议重新选题。

 4.开题结束后，各小组兼职秘书及时提交开题结果统计表（附件2）。

 5.开题结束后，各位员工按照导师组意见，及时联系指导老师对毕业论文选题和开 题报告进行修改和完善。

 6.开题未通过的同学须进行二次开题，由论文指导教师安排。

五、注意事项

 1.导师组兼职秘书老师负责联系组内其他导师协调开题时间、统计开题结果，填写附件2。

 2.员工小组组长提前组织组内同学抽签确定开题答辩次序。

 3.员工小组组长提前联系导师组兼职秘书老师确认开题时间、答辩次序等问题。

 附件1 19级毕业论文开题分组名单.xlsx

 附件2+毕业论文开题记录表.doc

                                  威廉希尔

                                      2022年12月27日