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各位老师、同学：

 为做好2020届本科生毕业论文（设计）工作，切实提高本科生毕业论文（设计）完成质量，现将2020年春季学期相关事宜通知如下： 

一、时间安排 

1.2020年2月15日-2月22日：由于延迟开学，员工与指导教师沟通重核确定毕业论文选题。

2.2020年2月23日-3月6日，修改开题报告，并提交指导教师修改，同时毕业论文撰写初稿。

3.2020年3月20日，向指导教师提交毕业论文（设计）初稿，导师对初稿进行指导。

4.2020年3月20日-4月10日，完善论文。

5.2020年4月10日-4月15日，提交论文定稿，统一进行论文进行“学术不端行为检测”。 (具体时间根据学校安排）

6.2020年5月10日前：举行毕业论文（设计）答辩，开展优秀毕业论文（设计）评选。 (具体时间根据学校安排）

7.2020年6月：各学院推荐优秀本科毕业论文（设计）、进行毕业论文（设计）工作总结。  (具体时间根据学校安排）

二、学校相关要求 

1.指导教师学习公司及学院毕业论文（设计）工作相关规定，严格按照时间节点采取线上线下多种方式对员工进行指导，完成相关工作。 

2.严把员工毕业论文（设计）选题关，确保选题的科学性和规范性。指导教师要负起责任，认真指导，切实加强员工学术道德、学术规范教育。 

3.继续实施本科生毕业论文盲审制度，毕业论文（设计）答辩前，学院要随机抽取5%的本科毕业论文（设计）送校内外专家进行盲审。毕业论文（设计）未通过盲审的员工，不得参加毕业答辩。 

4.集团将进行本科生毕业论文（设计）学术不端行为检测，毕业论文（设计）未通过学术不端行为检测的员工不得参加毕业答辩。 

5.各专业毕业论文（设计）答辩采取回避导师制，且成绩后5%的员工进行二次答辩，切实提高本科生毕业论文（设计）质量。 

6.公司教学督导组要加强本科生毕业论文（设计）各环节的检查和监督。

 威廉希尔2016级本科生毕业论文选题登记表.xlsx 

威廉希尔 

 2020年2月26日

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