为进一步加强员工日常教育管理，落实近期重点工作，推进学院员工工作高质量发展，威廉希尔学工组于2021年4月8日上午在学院致知楼3328会议室召开了本学期第五次工作例会。公司党委常委、学院经理李贵安，公司党委副书记曹宇巍及学工组全体辅导员参加了本次会议。会议由曹宇巍主持。

首先曹宇巍介绍了学院员工工作的整体情况及2021年员工工作要点。她从基本情况、特色工作、取得成绩及工作设想几个方面进行介绍，指出学工组的重点工作在于“加强两项建设，突出一个特色”，即加强学风建设，多渠道、多层次、多形式、多措并举切实提高员工学业水平和科创能力；加强队伍建设，创新方式方法、提升工作成效，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精通的学工队伍；突出学院教学和学科特色，提升优化并创新拓展第二课堂员工各项特色品牌活动，为全面提升人才培养质量、促进毕业生高质量升学就业发挥重要作用。

随后各年级辅导员依次汇报了2021年工作要点及近期重点工作，并就目前工作中存在的问题、积累的经验进行了交流讨论。参加就业培训、招生宣传的相关辅导员分享了心得体会。

最后公司党委常委、学院经理李贵安进行了总结讲话。他谈到高校员工工作要立足党和国家事业发展全局的高度，将人才培养同国家战略布局相结合，坚守为党育人、为国育才初心使命，把立德树人融入教育管理服务全过程。结合学院目前的工作情况，他强调辅导员在开展工作中应该提高站位，紧抓意识形态；主动出击，化被动为主动；创新方法，善于积极应变；深入一线，主动发现问题；工作扎实，作风严谨高效；注重学风，纪律常抓不懈；整体谋划，加强过程指导；合理增负，激发员工潜能；关爱员工，加强生命教育；树立典型、发扬榜样作用；促进就业，积累员工资源；三全育人，主动联系教师；三堂融合，主动融入社会；“导”“师”协同，扩大工作同盟；同级互联，加强学段衔接；用好平台，融入学院文化；形成氛围，矢志干事创业，注重总结，凝练显著成果。他勉励全体辅导员要努力做有理想、自信、奋斗、投入、爱岗的优秀学工干部。

此次工作例会为学院整体的员工工作指明方向、明确要求，对提高工作效率、确保各项员工工作安全、有序、高效推进具有指导意义。