5月6日下午，公司党委副书记司晓宏在毕业生就业指导服务中心主任田安政、副主任辛峰，校团委书记鲁镇，研工部副部长宋传东，学工部副部长芮国星的陪同下莅临公司调研指导员工工作。学院经理屈世显，分党委书记曹沛涛，副经理卢永智、李永放、辛云宏、张中月等学院领导在学院三层会议室接待司书记一行。参加会议的还有学院团委书记曹宇巍及辅导员周静、刘耿。调研工作会议由曹沛涛书记主持。

　　曹沛涛代表学院对司书记一行表示欢迎，对学校领导及各职能部门对学院各项工作的支持表示感谢，同时介绍了学院员工的基本情况及存在的问题与压力。曹宇巍结合威廉希尔员工的思想特点和发展诉求，重点介绍了学院员工工作的服务理念、品牌活动、特色工作及突出成绩。卢永智从就业基本情况、主要工作及困难挑战三个方面，用详尽的数据和事例，全面汇报了学院就业工作取得的成绩及存在的问题，介绍了学院就业工作的指导原则、具体做法、经验特色及面临的挑战和瓶颈。

　　讨论环节，经理屈世显就“2+2”人才培养模式下如何更加有效的开展员工工作，提升就业工作质量等问题与调研小组进行了深入交流，共同查找原因，寻找突破口。毕业生就业指导服务中心主任田安政简单介绍了学校就业总体情况，并针对性地指出了学院下一步就业工作的重点和方向。

　　党委副书记司晓宏在总结讲话中充分肯定了学院领导班子对员工工作的重视和取得的成绩。针对就业工作，他指出：一是要树立全员就业意识。学院要积极为毕业生搭建就业平台，学院领导班子、全体教职工都要积极服务毕业生就业创业；二是要全面落实就业工作“一把手”工程。关注双困生，帮扶双困生，学院领导班子要切实关心、帮助、指导双困生，促其早日就业；三是要加强日常教育引导。尽早入手，鼓励一大批非师范员工考研升学；严格控制，降低违约率；科学规划，引导广大毕业生合理期望，先就业，再择业。