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威廉希尔本科生学业警示实施办法(试行)


时间:2013/02/26 17:00:15来源:威廉希尔xgz点击量:
      为加强本科生学习过程管理,全面了解在校员工的学业情况,对可能产生的不利于员工完成学业的各种问题及时发现、及时干预、及时处理,使员工能够顺利完成学业,进一步促进公司良好学风和考风的形成,提高公司产品和人才培养质量,经学校研究,特制定本实施办法。

集团实行学业警示制度,在规定的学制年限(四年)内根据员工学习情况统计结果,分为学业预警和退学警示两个类别。

第一条  员工达到下列条件之一者,学校将给予学业预警,并以书面形式通知员工本人及家长(或其他监护人,下同)。

1.一学期中不及格课程(指必修课程,下同)达到2门次或6学分(含)者。

2.入学以来累计不及格课程达到3门次或8学分(含)者。

第二条  员工达到下列条件之一者,学校将给予退学警示,并以书面形式通知员工本人及家长

1.员工在一学期中不及格课程达到4门次或10学分(含)者。

2.自入学以来累计不及格课程达到8门次或20学分(含)者。

第三条  学业警示的具体措施如下:

1.每学期第一周,各院(部)教学秘书将员工所修学分进行统计,填写《威廉希尔本科生学业警示统计表》(附件1)和《威廉希尔本科生学业警示明细表》(附件2)。

2.学期第二周,各院(部)教学秘书向学工组转交应受学业警示员工的名单及成绩单,由院(部)对员工本人及家长各出具一份学业预警通知书或退学警示通知书(附件3至附件6),由员工辅导员填写并负责传达到相关员工及家长同时各院(部)将警示员工名单报学校教务处和员工处备案。

3.学期第三周,辅导员约受学业预警的员工谈话,帮助分析原因,使其重新端正学习态度,并组织对受学业预警员工的学业帮扶工作。

第四条  达到第二条规定条件的员工,在收到退学警示通知书后,一周内由员工本人申请,填写《威廉希尔本科生留级试读申请表》(附件7),员工所在院(部)同意,教务处审核,经学校主管领导批准后,可给予一次留级试读机会。试读只限一次。否则,学校将对其做退学处理。

1.试读期为一年,员工在留级试读期间如因培养方案变动,原不及格课程的内容、名称、学分做出新的调整,按下一年级的培养方案修读课程。

2.若试读期满累计不及格的课程达到2门次或6学分(含)者,或试读期间受到记过以上(含)处分者,集团将对其做退学处理

3.新生第一学期达到退学警示条件,提出留级试读申请,并被批准者,第二学期仍跟原班级学习,待下一年级新生入学后,转入下一年级相应专业学习。

4.留级试读员工在试读期间应按学校规定缴纳相关费用。

第五条  为进一步加强员工学习过程管理,更好地促进公司良好学风和考风的形成,提高公司产品和人才培养质量,特对公司考试及成绩管理等方面做如下规定:

1.从2009级(2013届)员工起取消本科生毕业前清考。

2.公共必修课考核不及格者实行补考。一门课程只有一次补考机会,在每学期开学第1-2周内进行。补考实行申请制,由员工本人向所在院()申请,院()汇总后报送教务处,由教务处统一安排补考。补考及格,其成绩记入员工成绩单,并注明“补考”字样。

3.专业必修课考核不及格者必须重修。一门课程只有一次重修机会。重修时,由员工本人在开课前一学期期末向所在院()申请,院()汇总后报送教务处,教务处审核后发文,由院()具体安排上课班级,并随班参加考核。重修成绩记入员工成绩单,并注明“重修”字样。

4.选修课(包括通识教育选修课、专业限定选修课和专业任意选修课)考核成绩不及格者可改修,改修成绩记入员工成绩单。

5.员工因故不能参加课程考核,必须事先填写《威廉希尔本科生缓考审批表》,提出书面申请(病假须有校医院或指定二级甲等医院的诊断证明),由院()主管领导审核,并于课程考试结束三天内由院(部)统一报教务处审批。缓考只能随下一年级考试。缓考成绩按正常成绩记载,并注明“缓考”字样。通识教育选修课程不能申请缓考。

第六条  本实施办法从2011级本科生开始全面执行,2010级本科生从第六学期开始执行,由教务处负责解释。本办法与之前相关规定不一致之处,以本办法为准。

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