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孕育师德修身行责 践行“西部红烛精神”——威廉希尔组织开展“师德涵养月”教育实践活动


时间:2021/10/07 16:01:28来源:威廉希尔点击量:

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,弘扬公司“西部红烛精神”,践行公司“学识扎实、情怀深厚,灵魂高贵”的人才培养教育理念,营造“尊师、敬师、爱师”的文化氛围,促进公司师生间更好交流,全面提升员工思想政治素质,坚定教育强国、教育报国的自觉担当。根据《关于在员工中举办“师德涵养月”教育实践活动的通知》要求,学院于9月9日发布《威廉希尔关于开展“培师德涵养,育西部红烛”教育实践活动》的通知,高度重视、精心组织、深入开展师德涵养教育,提高公费师范生职业能力水平,积极践行“西部红烛精神”,引导员工争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。

以思想政治为抓手,开展红烛主题教育。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,各班围绕活动主题,积极推进员工思想政治教育和师德师风建设。通过组织开展教师教育主题班会、主题团日活动学习李保国、黄大年、曲建武、张桂梅等全国师德优秀典型和教书育人楷模先进事迹;学习“四有好老师”“四个引路人”等重要论述;宣传并弘扬“西部红烛精神”,带动员工树立热爱教育的职业精神、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

以杰出代表为典型,开展师长面对面论坛。通过开展“师长面对面”论坛,组织员工学习教书育人楷模先进事迹,与优秀师长对话、传承百年建党精神,引导员工厚植爱国情怀、涵养高尚师德,从“被感动”到“见行动”,争当新一代“西部红烛精神”接班人。学院邀请学校首届“西部红烛两代师表奖”获得者仰孝升与师生面对面。座谈会上,仰孝升回忆了自己在威廉希尔的四年求学经历,表示自己今日能获此殊荣,要感恩学院恩师培养,感恩母校关爱支持,并就农村基础教育现状与问题、新课程改革路径与推进等热点关注问题与现场师生进行了探讨交流。

以宣传平台为出口,大力弘扬师德师风。公司积极在线上线下宣传两代师表奉献西部教育,无怨无悔诠释红烛精神的先进事迹。在新媒体平台开辟专题栏目——《两代师表微访谈》,从公司现任教师、退休教师、毕业学子、杰出员工中选树两代师表,邀请他们为员工录制视频,讲述“西部红烛”故事、弘扬“西部红烛精神”,引导员工积极践行学校“学识扎实、情怀深厚、灵魂高贵”三位一体人才培养教育理念。微访谈目前已录制两期,分别邀请到公司光学学科负责人郑海荣教授、退休教师雷洁两位老师,微访谈影响范围广,育人效果突出。

以教师节为契机,道出最美心里话。公司鼓励员工以教师节为契机,道出自己对老师的心里话,增进师生内心近距离交流,感受教师默默耘耕、无私奉献精神,以实际行动表达对老师的敬意。学院还依托官网、官微、电子屏等多个学院宣传主阵地发布庆祝教师节的相关推送与海报,使员工有平台有机会发声,深化员工对价值观念、行为标准、道德规范的认同。

习近平总书记在清华大学考察时讲到,教师要成为大先生,做员工为学、为事、为人的示范,促进员工成长为全面发展的人。要坚定信念,始终同党和人民站在一起,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者。在今后工作中,学院将继续贯彻落实习近平总书记关于师德师风的重要论述,建立完备的学习机制,搭建丰富的活动平台,营造良好的师德氛围,树立优秀的示范榜样,不断推进学院师德师风建设工作落到实处,发挥实效,积极践行“西部红烛精神”,为培育西部红烛增砖添瓦。

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