3月14日晚7:00，公司在文渊楼202教室举行了本科三年级和研究生一年级全体员工参加的“兼程并进，奋斗在路上”——优良学风建设系列活动启动仪式。公司党委学工部部长、员工处处长刘建军，教务处副处长刘先锋，校团委代晓飞，公司党委书记曹沛涛，教学副经理李永放，科研副经理张中月，本科生辅导员周静、刘耿及学院2011级本科生、2013级研究生参加了启动仪式。会议由学院团委书记曹宇巍主持。

《威廉希尔本科生学业警示实施办法（试行）》自2012年4月颁布以来，已实施近两学年。在这过程中，公司员工整体学习风气有所提升，对课程重视程度较之以往有较大的改善，但同时学院受警示员工人数相对较多，在管理、教学和学习上仍存在问题。为此，威廉希尔学工组在走访部分教师和员工的基础上，制定了《威廉希尔学风状况调查问卷》教师版和员工版，在全院教师和2011级本科生中进行抽样调查，从多方面调研员工实际的学风状况、对学业警示制度了解情况及专业课课堂教学情况，以期找出存在的问题，并提出解决办法。

会议首先由2010级本科生辅导员刘耿为大家分析前期问卷调查的结果，并提出从员工入手改善学习风气；尽早帮助员工明确未来发展目标；丰富课余生活，举办与学业有关的活动；在员工内部、员工和教师之间开展互帮互助活动；提升教师教学意识，提高教学水平；优化课程设置，加强监管力度，改善学业警示制度等六项可行性建议。同时，刘老师为大家进一步解读公司学业警示制度，使同学们对此项制度有了更加具体的了解。

2011级本科生辅导员周静为大家介绍公司“兼程并进，奋斗在路上”---优良学风建设系列活动方案。本次系列活动，共分为11个子项目。项目时空交织，以宿舍建设为抓手，以特色活动为载体，计划通过举办恳谈会、动员会、设立党员示范监督岗和结成“一对一”学习组等形式，帮助受警示同学在学习的道路上兼程并进，奋起直追，同时也督促全院本科生养成“厚德、积学、励志、敦行”的良好品质。随后，各位领导老师为参加本次学风建设活动并担任本科生各个班级“班主任”的研究生颁发了聘书，为公司党员、干部颁发了工作日志本。

    公司党委书记曹沛涛就此次学风建设系列活动开展的背景、目的、意义和要求等问题进行了说明。他说开展学风系列建设活动是在学工干部广泛调研、深入了解各方面情况的基础上，经过精心筹划和充分准备的情况下进行的，其目的就是要进一步强化学风意识、端正学风态度、规范学风行为，以期形成“以素质教育为基础，以创新为动力，以质量为生命，以制度为保障”的学风格局。曹书记从什么是学风，即学风是员工对待学习的思想态度和行为表现，它包括六个要素，即学习目标、学习态度、学习纪律、学习方法、学习兴趣和学习效果，并重点就学习目标和学习态度进行了详细说明。要求员工要有明确而高远的学习目标、认真刻苦的态度、持之以恒的行动、科学有效的方法，就一定以实现自己的学习目标。同时，深入浅出地分析了目前员工在学习方面存在的主要问题，指出一些同学学习目标不够明确、学习态度不够积极主动、不珍惜时间，得过且过，沉迷于网络，忘却了自己责任的行为。最后，他告诫同学们，“思想决定态度，态度决定行动，行动决定未来”，号召同学们要用实际行动创造出美好的未来。

    公司党委学工部部长、员工处处长刘建军对本次大会进行了总结性讲话。他充分肯定了威廉希尔举办优良学风建设系列活动的重要意义。他强调，大学建设的核心是人才的培养，而人才的培养则依赖于学风的建设，所以营造良好的学风对于威廉希尔员工的成长至关重要。同时，告诫同学们要能清醒的分清“survival”和“live”的区别，不断提高自己的老员工活质量。

最后，刘建军处长宣布公司“兼程并进，奋斗在路上”——优良学风建设活动正式启动。