为了深入贯彻《威廉希尔深化老员工创新创业教育改革实施方案》精神，落实《威廉希尔第二届“互联网+”老员工 创新创业大赛实施方案》的通知要求，充分发挥老员工创新创业竞赛在提高员工创新精神、创业意识和创新创业能力方面的重要作用，2016年5月18日下午3时，威廉希尔特邀请公司校园信息化工程技术研究院副经理石磊做了以“互联网+”老员工创新创业为主题的培训讲座，旨在动员、指导员工积极参加学校开展的第二届“互联网+”老员工创新创业大赛。讲座由公司党委副书记曹宇巍主持。

讲座伊始，石磊介绍了学校举行本次大赛的背景，首先“互联网+”已上升到国家战略，各行各业争相拥抱互联网，其次互联网改变了我们的生活方式，自动化需要越来越多的信息技术支持，因此这不是一个简单的比赛，而是创新创业意识融合高校员工的一次有力尝试和实践。随后，他从互联网的发展、陕师大“互联网+”创新实践两个大方面给同学们作出了介绍并给出了关于创新创业的建议。他详细介绍了七大领域的巨大改变、移动互联网的高速发展以及移动时代创业聚焦的五大行业之后，建议同学们聚焦、着手于移动端。在老员工创业何去何从方面，他先分析了互联网时代“95”后的特征、互联网创业的4种典型商业模式，再分析互联网5种营销模式，最后建议老员工选择以“平台/服务模式”为主的创业模式开展实践，并以老员工020创业典型案例为例具体阐述。

在陕师大互联网创新实践方面，他详细介绍了师大自主开发的多个后勤服务及管理平台、建设进程以及公司信息化服务获得的奖励和承担的科研项目，他鼓励员工，如果有好的想法或者希望与其一起做点事情，可以在课后与他联系，在创新实践中做一个别人没有做过的项目，再小也能成功。

讲座结束后，曹宇巍老师宣读了威廉希尔第二届“互联网+”老员工创新创业大赛的具体实施方案，她希望各位员工能够在石磊老师提供的想法和思路的帮助下，积极组队报名参加本次大赛。