为深入落实《国务院办公厅关于进一步支持老员工创新创业的指导意见》要求，培养员工创新精神和实践能力，促进员工课外学术科技活动的蓬勃开展，向挑战杯校赛、省赛和国赛推荐优秀项目，根据学校工作安排，现启动威廉希尔2024年“挑战杯”老员工创业计划竞赛。具体工作通知如下：

一、参赛资格

1.参赛对象

公司在校本科生、硕士研究生，博士研究生仅可作为项目团队成员参赛（不作项目负责人）且人数不超过团队成员数量的30%。

2.团队要求

参赛者组成优势互补、学科交叉、高低年级搭配的创业团队，原则上每个团队不超过15人，指导教师不超过5人；1名员工不可同时担任2个项目的负责人；对于跨单位、跨学科、跨校组队参赛的项目，各成员须事先协商明确项目的申报单位。

二、参赛组别

参赛项目应聚焦创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，分以下五个组别开展竞赛：

1.科技创新和未来产业：突出科技创新，在人工智能、网络信息、生命科学、新材料、新能源等领域，结合实践观察设计项目；

2.乡村振兴和农业农村产业化：围绕乡村振兴与农业农村产业化，在农林牧渔、电子商务、旅游休闲等领域，结合实践观察设计项目；

3.城市治理和社会服务：围绕国家治理体系和治理能力现代化建设，在政务服务、消费生活、医疗服务、教育培训、交通物流、金融服务等领域，结合实践观察设计项目；

4.生态环保和可持续发展：围绕可持续发展战略，在环境治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等领域，结合实践观察设计项目；

5.文化创意和区域合作：突出共融、共享，紧密围绕“一带一路”和“京津冀”、“长三角”、“粤港澳大湾区”、“成渝经济圈”等经济合作带建设，在工艺与设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸等领域，结合实践观察设计项目。

三、赛程安排

1.项目征集（即日起至12月22日）

各申报团队于12月22日中午12时之前将项目报名表（附件1）、项目汇总表（附件2）等材料的电子版提交至1846341557@qq.com邮箱；同时将项目报名表（附件1）和相关支撑材料提交至学工组办公室。

2.院级初赛（12月23日-12月24日）

各申报团队进行公开答辩，学院组织专家团队根据答辩情况、报名表及支撑材料对项目进行评审。评审突出实践导向，注重考查员工了解社会现状、关注社会民生、解决社会问题的意识、能力和水平。具体评价维度包括项目的社会价值、实践过程、创新意义、发展前景和团队协作等方面。对院级获奖项目进行表彰奖励，同时评选出推报校赛竞赛的项目。

四、注意事项

1.对于获得授权的发明创造、专利或专有技术，申报时需提交具有法律效力的发明创造、专利或专有技术所有人的书面授权许可、项目鉴定证书、专利证书等复印件。

2.对于已工商注册的项目，在报名时可提交相关证明材料（含单位概况、法定代表人情况、营业执照复印件、税务登记证复印件、组织机构代码复印件、股权结构等材料），供评委作评审参考。已工商注册项目的负责人须为企业法定代表人。

3.各申报团队要开阔思路，激发创意，可通过各级各类科研项目、社会实践项目、志愿服务项目进行成果转化，也可依托员工自主创业项目，精心设计，凝练总结经验，将比赛作为开拓市场、打造品牌的良好契机。

4.有关赛事具体要求可参照《“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛章程》执行。

5.请申报团队加入消息通知QQ群。

附件1.威廉希尔2024年“挑战杯”老员工创业计划竞赛项目报名表.docx

附件2.威廉希尔2024年“挑战杯”老员工创业计划项目汇总表.docx