各班级、团支部：

为进一步贯彻落实卓越教师人才培养要求，提升公司员工的公司产品素质和能力，加深同学们对基础公司产品改革和物理教学能力要求的认识，提高同学们的综合素质和就业竞争优势，学院团委决定举办第四届“卓越教师”成长训练营。现将相关事宜通知如下：

一、活动主题

秉红烛竞逐学海  倡卓越领航未来

二、指导思想

以提升员工就业竞争力和发展潜力为核心，锤炼员工实践技能，提升执教能力，积极树立新理念，创立新机制，探索新方式，最充分地激发人的创造活力，最大限度地发挥人的主观能动性，调动广老员工参与实践活动的主动性，培养从师任教的基本素养，提升员工的综合素质。

三、活动时间

2021年10月15日至2021年11月19日

四、活动对象

威廉希尔本科生、研究生

五、活动内容

（一）宣传动员阶段（10月15日至10月25日）

1.充分有效地利用学院网站、微信公众号平台、海报、宣传板等媒介，广泛动员、层层发动，进行活动的宣传，倡导、鼓励公司员工积极参加，在公司师生中营造浓厚的创新、实践、学习氛围；

2．举行威廉希尔第四届“卓越教师成长训练营”启动仪式；

（二）具体实施阶段（10月25日至11月18日）

本次“卓越教师”成长训练营要注重课内外结合、理论学习与实践操作相结合、思考与创新相结合，主要围绕新课程改革培训，通过开展形式多样的学习实践活动，全面带动和促进老员工教学能力拓展的有效实施。

本次活动以全面提高公司员工物理教学能力为目的，具有普及性。活动分为专题讲座、竞赛和优秀展示三个环节。员工在经过培训后，自主进行教师技能的练习与实践，然后参加比赛。

各班级先进行预赛推优，进行院内复赛，最后进行决赛，在决赛之后评选出优秀参赛选手向大一大二大三员工进行讲课展示，最后学院将向训练营成员颁发结业证书。

主要开展以下活动：

讲座：专题讲座（详见后期活动公告）

竞赛：讲课比赛、说课比赛、微课比赛、优秀教学设计评选、黑板字比赛、演讲比赛（详见后期活动公告）

沙龙：教育沙龙（详见后期活动公告）

（三）总结表彰阶段（11月19日）

1.各班进行第四届“卓越教师”成长训练营的工作总结。

2.充分利用校内外资源，通过多种途径，宣传典型经验，发挥榜样示范作用，使同学们形成自觉提升专业能力的良好习惯。

3.召开总结表彰会，表彰在活动中涌现出来的“先进个人”、“先进集体”以及在各项比赛中获奖的个人与集体。

4.撰写工作总结，提交有关材料和活动成果，并将相关活动材料整理备份。

六、相关要求

请各班级、团支部广泛宣传动员，根据通知要求以及各类活动公告安排，认真做好相关活动、比赛的报名及初赛工作，根据活动总体安排进度，按时上报复赛人员名单、相关参赛作品等材料，积极营造积极向上的学习实践氛围，共同保障第四届卓越教师成长训练营各项工作顺利开展。

                                                                        威廉希尔

2021年10月29日