党委组织部 二〇一二年十月
一、高公司党员发展工作的重要地位与作用
一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作是推动社会前进的最活跃力量。
——胡锦涛同志1998年在共青团第十四次全国代表大会上的祝词
——胡锦涛同志2011年在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话
高校是教育培养青年人才的重要园地,也是用社会主义核心价值体系武装青年的重要思想阵地。高公司党的建设要紧紧围绕培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人这个根本任务,为建设能够培养高质量老员工的社会主义大学提供坚强的思想、政治和组织保证。
——习近平同志2011年在全国第二十次高公司党建会上的讲话
做好高公司党员发展工作:
是实施人才强国战略的迫切需要
是培养党的事业可靠接班人的需要
是加强高等学校思想政治教育工作实效性的需要
二、发展党员程序及要求
党员发展工作的指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队,成为领导建设有中国特色社会主义伟大事业的坚强核心,坚持标准,保证质量,使发展党员工作有领导、有计划地进行,为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实施服务。
发展党员16字方针:坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。
“十六字”方针的核心是保证质量,坚持标准是保证质量的前提,改善结构、慎重发展是保证质量的途径,这是一个不可分割的有机整体,绝不能断章取义或人为割裂,片面强调一个方面而忽视其他方面。
发展党员新要求:控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用。
重视调查研究工作
切实加强工作指导
强化党员教育管理
发展党员工作的基本原则:
(1)坚持个别吸收的原则,即成熟一个发展一个,不搞成批发展,不搞集体入党。
(2)坚持自愿的原则
高校发展党员工作的重点:在优秀青年教师、优秀员工中发展党员。
要积极主动地培养吸收符合党员条件的优秀青年教师尤其是各类学科带头人、学术带头人、学术骨干和优秀留学归国人员入党,改善高公司党员队伍的结构。
高公司党委必须适应新形式新任务的要求,以基层支部建设为重点,立足实际,常抓不懈,努力实现高年级员工支部建在班上,形成 “一年级有党员,二年级有党小组,三年级有党支部”的员工党建工作新格局。
——原教育部部长周济在第十二次全国高等公司党的建设工作会议上的报告
2.1 把好党员发展入口,提升党员发展质量
根据高校自身实际和人才成长规律,科学把握新时期发展党员的具体标准,坚持把政治标准放在首位,突出政治先进性。
要对准备发展入党的老员工进行综合考察:既考察其政治素质、学习成绩,也考察其入党动机、理想信念;既考察其平时表现、群众基础,也考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场。
2.2 科学规划党员数量规模,适度发展员工党员
要正确把握员工党员发展速度与比例、数量与质量的关系,落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,制定发展计划,加强分类指导,确保数量相对稳定、质量不断提升。
2.3 规范党员发展流程,完善党员发展制度
要切实严格党员发展程序,健全培养体系,完善培养制度,确保成熟一个、发展一个。
规范党员发展流程,严格党员发展制度,有利于加强党员的党性修养和党性锻炼,有利于发挥党员的表率作用。
要建立完善一套好制度。认真总结创先争优的好做法、好经验,每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度,推动创先争优常态化、长效化。健全落实基层党组织党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训等制度;建立党内激励关怀帮扶机制,推行发展党员记实制、公示制、票决制。
——中央组织部副部长王秦丰2012年2月7日在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会上的讲话
继续坚持和完善以下工作制度:
基层党建带团建
共青团组织推荐优秀团员为入党积极分子制度
发展对象集中培训制
发展党员公示制、票决制
发展党员责任追究制
入党积极分子定期汇报制度
入党积极分子动态管理制度
入党积极分子、党员实践锻炼制度
党员评议制度
党员发展四个环节:
政治引导环节
培养考察环节
吸收入党环节
预备党员转正环节
两级责任:
党支部为一级责任,主要负责新发展党员从递交入党申请书开始,经历入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员四个阶段的具体培养和发展工作。
分党委(党总支)为二级责任,主要负责接收预备党员和预备党员转正2个阶段的考察谈话、审批工作。
(党总支没有党员审批权限)
七位责任人:
党支部书记主要负责对发展党员整个过程进行总体把关,党支部组织委员等主要负责发展党员具体环节的组织实施和“写实”工作;入党积极分子培养联系人(由2名正式党员担任)主要负责入党积极分子的培养教育工作,每季度听取一次思想汇报,每半年进行一次考察,与党支部负责人一起填写好《入党积极分子考察表》;入党介绍人(由2名正式党员担任)主要负责向入党积极分子解释党的性质和党员的基本要求,了解入党积极分子的基本情况,并及时向党支部汇报,并做好入党积极分子批准为预备党员后的继续教育帮助工作;分党委(党总支)派出考察谈话人(至少有一名分党委、党总支委员)进行个别谈话。
党员发展程序:
1.向党组织提出入党申请
2.确定入党积极分子
3.对入党积极分子的培养、教育和考察
4.确定发展对象
5.确定入党介绍人
6.对发展对象进行政治审查
7.对发展对象进行短期集中培训
8.听取党内外群众的意见(党内评议,群众评议,公示)
9.上级党组织对发展对象材料进行预审
10.填写入党志愿书
11.支部大会讨论
12.上级党组织指派专人谈话
13.上级党组织审批
14.举行入党宣誓仪式
15.预备党员的教育和考察
16.预备党员转正(公示)
17.上级党组织审查审批
党员发展程序1:向党组织提出入党申请
须由本人提出书面申请
党员发展程序2:确定入党积极分子
(1)确定入党积极分子,应由党小组推荐,经党支部讨论决定方可列为入党积极分子。
(2)共青团员为入党积极分子,一般要经团组织推荐。年满28周岁已超龄离团的,可不经过团组织推荐。
建设一支人数较多,质量较高,结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础。
坚持“早选苗、早教育、早培养”主动发现和培养入党积极分子。
要支持和指导共青团组织积极开展推荐发展对象的“推优入党”工作,不断拓宽入党积极分子的来源渠道。
正确掌握入党积极分子的标准:
党组织要及时把那些政治觉悟高、思想素质较好、愿意用共产党员标准要求自己、自觉申请入党的人,确定为入党积极分子,并采取多种措施对他们进行培养教育。确定入党积极分子不能草率从事。并不是所有申请入党的人都能被组织确定为入党积极分子。但也要注意掌握标准要适当,不能要求过高。
支部大会讨论接收新党员,是否可以吸收入党积极分子参加?
讨论接收预备党员的支部大会可以吸收入党积极分子参加。实践表明,这是党组织培养、教育入党积极分子的有效方法,对入党积极分子本人来说,也是加深对党的认识、提高政治觉悟和党性观念的学习机会,有利于进一步明确自己的努力方向,争取早日加入党组织。入党积极分子可以在会上谈感想和认识,但不能参加表决。每次讨论接收预备党员的支部大会,吸收哪些入党积极分子参加,由支委会根据具体情况确定。
入党申请人、入党积极分子、发展对象的区别:
(1)入党申请人,是指凡符合党章第一条规定,向党组织正式提交了书面申请的人;
(2)“入党积极分子”,是指经党小组(共青团员还须团支部推荐)审查后认为较为成熟,符合入党条件的入党申请人;
(3)“发展对象”,是指经过党组织一年以上培养教育,在广泛征求党内外群众意见的基础上,经支委会讨论(不设支委会的由支部大会讨论),认为基本具备党员条件,可在近期内发展为预备党员的入党积极分子。
党员发展程序3:
对入党积极分子的培养、教育和考察
(1)进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育、党的基本路线教育,党的基本知识教育,党的优良传统和作风的教育,以及怎样争取做一名共产党员的教育等。
(2)确定的入党积极分子应及时填写《入党积极分子考察表》,接受党组织的培养、教育和考察,定期向党组织汇报思想。
(3)确定的培养联系人(两名正式党员)要定期与培养对象谈话,并向党组织汇报培养情况。
(4)党支部要组织他们听党课、列席接收新党员的支部大会、参加新党员入党宣誓仪式以及参加一些党的其他活动。
党员发展程序4:
确定发展对象
(1)确定发展对象的条件:①入党积极分子一般应经过党组织至少一年以上的培养、教育和考察。②基本完成规定的教育内容。(党的基本理论、基本路线、基本知识等)③基本具备党员条件。
(2)确定发展对象的程序:①详细听取培养联系人对入党积极分子培养、教育和考察情况的汇报,并要听取党内外有关群众的意见。②所在单位(部门)党小组讨论研究,提出意见。③团组织推荐(限共青团员)。④支委会汇总各方面的反映和意见,讨论确定是否列为发展对象,并报上级党组织备案。
党员发展程序5:
确定入党介绍人
(1)《党章》规定发展党员必须有两名正式党员作介绍人。
(2)入党介绍人由发展对象自己约请或由党组织指定,由党组织指定的,也要经本人同意,不应硬性指派。
党员发展程序6:
对发展对象进行政治审查
(1)凡没有经过政治审查的,不能发展入党。
(2)政治审查的主要内容:①对党的路线、方针、政策的态度;②本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;③直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况及现实表现等,(主要是指父母、配偶、子女和扶养其成长的亲属,以及联系密切的主要社会关系)。
(3)政治审查的方法:①同发展对象本人谈话、查阅档案和其他有关材料,找本人单位有关人员了解;②函调或外调。③函调或外调证明材料应使用钢笔或签字笔书写,并加盖提供材料单位的公章(公章一般需为:党委章或 党委组织部章 或 调查证明材料专用章 或 派出所章)。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的,可以不再外调或函调。
党员发展程序7:
对发展对象进行短期集中培训
(1)培训时间:一般为五至七天(或不少于40个学时)。
(2)培训内容:主要是党的基本理论、基本路线和基本知识,党的优良传统和作风以及其他有关知识。
(3)培训方式:应针对培训对象的特点,采取灵活多样的形式。一般可采取自学、授课(辅导)、讨论(交流)、听报告、参观等形式。
(4)培训目的:通过培训,要使发展对象懂得党在社会主义初级阶段的基本理论和基本路线,懂得党的基本知识,进一步端正入党动机,牢固树立为共产主义事业奋斗的崇高理想和坚定信念。
(5)培训结束时,要求发展对象联系思想实际,做好个人总结。同时,要组织必要的考试或考核,检查培训对象的学习效果,成绩合格发给“培训合格证”。
党员发展程序8:
听取党内外群众的意见
(1)召开座谈会,听取党内外群众的意见。座谈会要提前通知上级党组织,上级党组织要派人参加座谈会。
(2)进行公示。将发展对象的有关情况(包括姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务、主要经历、申请入党时间、支委会意见等)通过一定形式进行公示。
党员发展程序9:
上级党组织对发展对象材料进行预审
基层支部需将以下材料报上级党组织审查
①《入党积极分子培养考察登记表》
②入党申请书
③自传(自传后面要附家庭成员及重要社会关系情况一览表)
④发展对象近期的思想汇报
⑤内查外调证明材料
⑥党支部对发展对象的综合性政审材料
⑦入党积极分子培训考试合格证的复印件
⑧党内评议和群众评议
党员发展程序10:
填写入党志愿书
(1)填写入党志愿书应用钢笔、签字笔或毛笔,字迹要工整清楚。
(2)入党志愿书都要自己填写。如确有困难,可由党支部指定党员按照本人口述代为填写。
(3)志愿书填写内容要实事求是,要与自传、外调情况、组织了解情况相一致。
(4)填写《入党志愿书》应注意的几个问题。
党员发展程序11:
支部大会讨论
(1)支部大会接收预备党员的主要程序
(2)支部大会讨论两个以上人入党时,必须逐个讨论和表决。
(3)填写支部大会决议,及时上报上级党组织审批。
规范、准确填写决议内容,注明年月日,并由党支部书记签名盖章。支部大会接收预备党员的时间即为其入党时间。
党员发展程序12:
上级党组织指派专人谈话
上级党组织指派专人谈话后(须为个别谈话),要把谈话的主要内容(入党申请人对党的认识,入党动机,掌握党的基本理论和基本知识情况,对党的路线、方针、政策的认识和态度,政治斗争中的态度和表现,主要优缺点及对党还要说清楚的问题等),对申请入党人的主要看法,以及是否同意发展其入党的意见,认真负责地填写在这一栏内,并签名盖章。
党员发展程序13:
上级党组织审批
(一)总支部审查(审批)意见
党总支未经上级党委授权是没有审批发展党员权利的,但对支部大会决议要严格审查,经总支委员会讨论签署意见后报上级党委审批。无总支委员会的,支部将材料直接报党委审批,《志愿书》中总支部审查(审批)意见一栏空白。
(二)党委审批意见
(1)党委会讨论
党委对党支部上报的接收预备党员的决议,除特殊情况外,必须在三个月内进行审批。超过三个月未予审批的,原报批党支部应对审批对象进行复议,然后再报党委审批。超过六个月未予审批的,原报批党支部要为审批对象重新办理入党手续。
(2)填写志愿书“党委审批意见”。
填写该栏时,应写清党委表决情况,并注明预备期的起止年月日。
(3)下发接收预备党员通知。
(4)登记造册, 归入档案。
党员发展程序14:
举行入党宣誓仪式
(1)入党宣誓必须按党章规定在预备期内进行,不得放在转正后进行。
(2)入党宣誓的程序。
(3)预备党员必须面对党旗进行入党宣誓,会场布置庄重简朴,主席台正中悬挂党旗和“入党宣誓大会”的会标。
(4)举行入党宣誓仪式组织要严密紧凑,所有的讲话发言要简短,时间不宜过长。
党员发展程序15:
预备党员的教育和考察
(1)要将上级党组织批准的预备党员及时编入党支部和党小组。
(2)加强预备党员的教育(党的基本知识,党的路线、方针政策,共产主义理想教育等)。
(3)针对性地进行教育。
(4)分配一定的工作任务,在实践中锻炼。
(5)预备党员定期填写《预备党员培养考察登记表》,及时汇报思想。
(6)听取党内外群众意见,定期对预备党员进行考察写实。
党员发展程序16
预备党员转正
(1)预备党员预备期满,必须由本人向党组织提出书面转正申请。
(2)转正申请主要内容
(3)预备党员转正手续
①本人提出书面转正申请;
②党小组提出能否按期转正的意见;
③党支部征求党内外群众的意见,进行公示;
④支委会审查;
⑤支部大会讨论、表决通过其能否按期转正的决议;
⑥报上级党组织审批。
(4)支部大会讨论预备党员转正的程序
(5)支部大会讨论两个以上预备党员转正,必须逐个讨论和表决。
(6)填写支部大会决议,及时上报上级党组织审批。
根据党员大会讨论的情况,扼要说明预备党员在预备期的表现及其它需要说明的问题,并写清表决情况和表决结果。表决结果必须写明是同意按期转正,还是取消预备党员资格,或是延长预备期。延长预备期应写明延长时间。
预备党员延长预备期的时间一般不能少于半年,也不能长于一年。
入党时间和党龄
入党时间:从支部大会讨论决议通过发展其为预备党员之日算起。
党龄:从预备党员期满转正之日算起。预备党员虽有党籍,但不计党龄。
党员发展程序17:
上级党组织审查审批
(1)党委会讨论通过;
(2)填写志愿书“党委审批意见”(填写该栏时,应写清党委表决情况,并注明党龄计起年月日)
(3)下发预备党员转正通知。
(4)登记造册,全部材料归入本人档案。
讨论接收预备党员的支部大会进行表决时,发展对象是否需要回避?
支部大会讨论接收预备党员进行表决时,发展对象可以不必回避。有的同志担心发展对象在场会影响表决,或者本人不能正确对待。实践证明,只要做好工作,党内生活正常,这种担心是不必要的。如果发展对象不能正确对待不同意见或别人对自己的批评,党组织应对其进行教育、帮助。
预备党员转正为正式党员,支部大会表决时,申请人也可以不必退场。
优秀共产党员的基本条件:
①正式党员
②认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,模范执行党的路线方针政策和决议,具有坚定的共产主义信念
③牢记党的宗旨,全心全意为人民服务
④坚持党性原则,求真务实,遵纪守法,廉洁奉公,敢于同不良现象作斗争
⑤出色完成本职工作,成绩突出;密切联系群众,在党员和群众中有较高威信
不合格党员的主要表现:
①在政治上不能同党中央保持一致,丧失了共产主义信念,革命意志衰退
②无正当理由长期不参加党的活动,不履行党员义务,不做党组织分配的工作
③在工作和学习中不能发挥先锋模范作用,个人主义严重,争名夺利,以权谋私
④道德败坏,在单位、社会上造成恶略影响
⑤搞封建迷信活动、赌博活动等
三、党员教育问题
要把教育贯穿于党员发展的全过程
强化党员的日常教育和管理,及时了解党员的思想、学习和生活动态,适时加以引导和鼓励
搭建实践平台,使员工党员的示范带动作用得到充分发挥
探索网络环境特别是新媒体广泛应用的形势下党员教育引导新举措。
关心党员学习、工作和生活,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,拓宽党员服务群众渠道,建立党员联系和服务群众工作体系。
——《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》第十九条
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的主要内容:
政治上关怀:关心党员在政治方面的成长与进步、保障党员的民主权利
思想上关心:关心党员思想素质提高,对党员进行思想上和心理上的关心和关怀,及时了解党员思想动态
精神上的激励:通过荣誉激励、物质激励、情感激励、榜样激励等多种方式,表彰先进党员,促使党员全面发挥先锋模范作用
物质上帮扶:党组织对于生活上、学习上、工作上确有困难的党员进行生活上、物质上的关心和帮助。
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的主要举措:
建立健全党内结对帮扶制度
建立健全党内走访慰问制度和开展“送温暖、献爱心”活动
建立健全党员就业援助和创业帮扶制度
建立健全党内表彰奖励制度
建立健全党员领导干部接待日制度和与党员谈心制度
加强党员服务平台建设(设立党员工作站、党员先锋,划分党员责任区,组建志愿帮扶队)
建立党员联系和服务群众工作体系:
密切联系群众,是处理党群干群关系的基本原则,是凝聚党心民心的重要保证,是党的性质和宗旨的根本体现,是加强党的执政能力建设和先进性建设的内在需要。
鼓励党员带头参与志愿服务,推广党员承诺制等做法,探索建立党员在居住地发挥作用机制。
——十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》
丰富党员联系群众的内容,拓展党员联系群众的途径
结对帮扶困难群众
参加主题实践活动
参加设岗定责活动
参加社会公益活动
深入基层调研
做好接待群众工作
【案例】无职党员“设岗定责”步骤
科学设岗。党支部根据调查摸底情况,遵循党员意愿和群众需要,科学合理地设置具体岗位,明确岗位职责,提交党员大会讨论通过。
申报竞岗。先由党支部召开党员大会,将岗位名称、岗位职责向全体党员公布,再由党员根据自身实际情况自愿选岗,并向党支部申报。可以是一人一岗,一人多岗,又可以是一岗多人,确保具备条件的无职党员都能找到合适的岗位。
支部定岗。在党员自愿申报的基础上,党支部进行全面审核,并采取党员民主推荐与组织讨论审定相结合的办法,择优确定上岗人选。
公示明岗。党支部向全体党员、群众公布定岗情况和具体的岗位职责;党支部与上岗党员签订责任状,颁发党员上岗证,接受群众监督。
【案例】宝塔型党员发展模式
为了提高党员的质量,党支部建立“积极分子——发展对象——预备党员”之间比例为"15:3:1"的宝塔型党员发展体系,即从培养积极分子入手,经过1~2年的培养,在15个积极分子中选拔3个比较成熟的作为发展对象,再经过1~2年的培养,在3名发展对象中吸收条件较成熟的1名为预备党员。每年初,党支部在制定发展计划的基础上,采取个人自愿、党小组推荐、公开选拔、党支部研究确定的方法,把大批工作在第一线、要求入党的人吸收到积极分子队伍中来,对他们进行帮教、培训、锻炼、考察,根据实际表现,每半年调整一次,始终保持 15:3:1的宝塔型比例关系。这样,有助于改善党员队伍结构和分布不合理的状况,有利于增强基层党组织的活力。
【案例】
江苏省员工党员发展实施“三投票三公示一答辩”
“三投票三公示一答辩”,即发展老员工党员要进行推优投票、发展预备党员投票、预备党员转正投票,推优公示、发展公示、转正公示,接收预备党员或预备党员转正答辩。
【案例】
上海金山区卫生局探索试行发展党员公开答辩
上海金山区卫生局党委从2002年起探索试行发展党员公开答辩,经过7年实践,提升了群众对党员发展工作认同度的初步成效。
“公开答辩”的做法是:
由支委会、党员代表组成答辩评议小组,会议参加对象为本党支部全体党员和入党积极分子和邀请的部分共青团员和职工群众,人数一般为四五十人;“入党答辩会”的主题是,对发展对象进行入党动机、思想理论修养、政治觉悟、现实表现等公开考察,考察其是否基本具备党员条件。“转正公开答辩会”的主题是,对预备党员进行在预备期内的政治思想、专业学习、社会工作、现实表现、党员先进性体现等方面的情况以及有关党的基本知识掌握理解情况等公开考察。
【案例】 “三公示、两票决”发展党员制度
“三公示”:即在确定入党积极分子、接收预备党员和讨论党员转正的支部大会召开之前,各党支部必须对确定的积极分子、发展对象和转正预备党员的姓名、年龄、文化程度、工作单位职务、主要表现等基本情况,在公示对象所在单位或党支部工作范围内进行公示,公示时间7至10天,广泛收集听取群众的意见建议。
“两票决”:即在接收预备党员和预备党员转正时,各党支部必须召开党员大会进行充分讨论,组织全体党员通过无记名投票的形式,对发展对象和转正预备党员进行投票表决,在支部大会表决时,必须有80%以上有表决权的正式党员参加方可进行,并且赞成票应超过到会人员的80%以上,被表决对象才能被接收为预备党员或转为正式党员。
准备党员发展材料应注意的问题
一、入党申请书
基本理论是否正确
文本内容是否抄袭
文本书写是否清晰(不得涂改)
现实表现是否属实
申请时间是否标注(一年以上)
二、思想汇报
文本内容是否抄袭
现实表现是否属实
存在问题是否改正
是否符合自身实际
三、个人自传
自传后须附录:
1.个人简历一览表(时间阶段要连续)
2.主要社会关系一览表(姓名、性别、政治面貌、工作单位等)
四、政审材料
政审材料要齐备(个人、父母、配偶与成年子女的情况)
查档证明要具备(查档人须由两名正式党员担任)
材料公章要加盖(必须加盖分党委、党总支公章,查档证明中须有两名查档人签字)
五、推荐优秀团员入党审核表
各级团组织要盖章(须加盖分团委、团总支以及校团委公章)
申请时间要一致(审核表申请入党时间与入党申请书落款时间要一致)
各项情况要真实(人数、成绩、学习等各项情况要如实填写)
六、党支部考察意见
不能本人填写
不得涂改
考察内容要全面(包括政审过程;思想、学习、生活、和工作等各方面;缺点必须要说明)
签字日期很重要(支部书记签字和对应日期)
七、党内评议、群众评议
文本格式要规范,时间、地点、评议人数、记录人等信息要准确
八、党课结业证
党课结业证复印件要清晰,原件由本人留存。
九、入党介绍人
正式党员来介绍,考察全面最需要
(必须有两位正式党员担任入党介绍人)
十、入党志愿书的填写
出生年月要准确,年龄太小不能要
各项填写要工整,态度端正品质好
经历学历记清楚,社会关系注意到
介绍单位与日期,教师员工负责好
支部书记开好会,方针政策落实到
基层支部与党委,层层把关效果好