负责2023级本科员工的日常管理和教育引导工作：

1.思想理论教育和价值引领。掌握员工思想行为特点及思想政治状况，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.党团和班级建设。开展员工骨干的遴选、培养、激励工作，指导员工党支部和班团组织建设。

3.学风建设。熟悉了解员工所学专业的基本情况，引导员工养成良好的学习习惯，营造浓厚学习氛围。

4.员工日常事务管理。做好奖、贷、助、勤、补、免等工作，严格遵照评选办法，保证公平、公开、公正。

5.心理健康教育与咨询工作。加强员工心理健康教育和安全稳定工作，培育理性平和、乐观向上的健康心态。

6.网络思想政治教育。加强员工网络素养教育，运用网络新媒体对员工开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

7.校园危机事件应对。积极防范、化解和处理员工突发事件和意外事故，并及时向主管领导请示汇报。

8.职业规划与就业创业指导及其他事务。