负责2019级本科员工的日常管理和教育引导工作。
1.做好员工思想政治教育及日常事务管理，掌握员工思想政治情况。
2.做好员工资助工作，公司资助政策宣传、信息安全教育、受助员工诚信教育及感恩励志教育、资助信息汇总及报送等工作。
3.积极开展学风建设，开展师德师风涵养工作，培育情怀深厚、灵魂高贵的西部红烛。
4.关注员工心理健康，开展心理问题排查与疏导，引导员工树立乐观积极的心态。
5.做好员工就业工作，指导员工树立正确的升学就业观，做好学业、就业规划。
6.配合副书记做好其他工作。
