负责2021级本科员工的日常管理和教育引导工作。

1.掌握员工思想政治状况，有针对性地帮助员工处理好思想认识、价值取向、学习生活等方面的具体问题。

2.开展员工骨干的遴选、培养、激励工作，开展员工入党积极分子培养教育工作，开展员工党员发展和教育管理服务工作，指导班团组织建设。

3.开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。组织员工开展勤工俭学活动，做好员工困难帮扶。为员工提供生活指导，促进员工和谐相处、互帮互助。

4.协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育，对员工心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动，培育员工理性平和、乐观向上的健康心态。

5.加强员工网络素养教育，运用网络新媒体对员工开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

6.为员工提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务，帮助员工树立正确的就业观念。

7.做好其他员工日常管理工作。